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Emploi 02/07/2010

JOB Dating à la CCI Nord de France

Rencontre avec un apprenti

A Valenciennes, l’apprentissage était à l’honneur hier à la CCI Nord de France avec une opération originale pour mettre en relation le chef d’entreprise et le jeune en quête d’un chemin vers l’emploi. Une manifestation baptisée “Job Dating “ où les entreprises du service et de l’industrie sont venues pour recruter mais également apporter leur conseil à ces candidats.

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Un premier choix

L’apprentissage, un cursus en alternance durant deux ans entre l’entreprise et une structure formatrice. Un dispositif dont la réputation, à tort, surannée range au rang de voie de secours cette formation. Il est grand temps de balayer cette frilosité pour lui rendre toute sa pertinence et sa valeur ajoutée. “ L’alternance doit être valorisée car elle mérite toute notre attention. Le parcours d’un apprenti dans l’artisanat a fait depuis longtemps ses preuves. Par contre, les autres filières sont méconnues, service, bâtiment, industrie…Nous souhaitons, à travers cette manifestation, mettre en lumière les multiples possibilités qui conduisent à cette formation qualifiante “, explique Jean-Marie Gros, élu à la CCI Nord de France.

12 entreprises sur le front

Douze entreprises, avec 50 postes à pourvoir, étaient présentes pour rencontrer des jeunes qui avaient été préalablement présélectionnés. En effet, c’est un partenariat fort entre la Mission locale, le Pôle emploi, la Maison de l’Emploi et le réseau consulaire qui a permis de filtrer en amont les candidatures, les motivations, les compétences etc. Un travail qui a porté ses fruits puisque 95% des jeunes inscrits se sont déplacés, du jamais vu !

Durant deux heures, toutes les 15 minutes, un jeune prenait place pour présenter sa demande, poser ses questions et répondre aux chefs d’entreprises dans l’éventualité d’être sélectionné. “ Une initiative intéressante car j’ai pu rencontrer 4 profils, sur 8 personnes rencontrées, qui incitent à un 2ème contact”, explique Mme Gulibert, responsable de la pâtisserie Gourmandine à Valenciennes.

L’industrie n’était pas en reste avec la présence des fleurons industriels du Valenciennois comme Alstom et Bombardier. M. Gatelier, pour Alstom, se félicitait de cette après midi constructive et novatrice. “ La grande majorité des postulants étaient très motivés. De plus, une large gamme d’emploi était concernée comme les métiers en tension, la logistique et le métier d’ingénieur “, indique M. Gatelier, responsable de l’apprentissage à l’usine de Petite Forêt (+ de 50 apprentis) mais également référent AGEFIPH pour le travailleur handicapé. “ D’ailleurs, je passe le message pour demander une formation pour les travailleurs handicapés répondant à des besoins précis en entreprise. A coup sur, elle serait couronnée de succès car l’attente en matière d’insertion des handicapés dans l’entreprise est importante “, conclut le référent.

5 jours pour découvrir
Les mesures d'incitations à l'apprentissage sont multiples. Exonération des charges par l'Etat, aide financière du Conseil régional…pour les postulants de 16 à 25 ans. Le scoop du 01 juillet sont les aides supplémentaires accordées aux entreprises prenant en contrat d'alternance un handicapé ( - 45 ans/ 3 400 euros- + 45 ans 6 800 euros sur 12 mois et sans limite d'âge). Mais le point d'orgue de cette initiative locale réside sans doute dans la possibilité, avant tout engagement du chef d'entreprise, d'une période d'essai de 1 à 5 jours au choix pour découvrir une activité et un futur métier ! Une durée, préalable à toute convention, permettant une immersion en entreprise sans enfreindre le code du travail, un tour de force à mettre au crédit du Pole Emploi de Valenciennes !

La mise en situation de 110 jeunes hier après midi fut une réussite pour la chambre consulaire qui sait de quoi elle parle. Avec près de 1 200 apprentis, la CCI Nord de France est un acteur majeur de l'apprentissage dans le Hainaut. Il coule de source que sa promotion constitue, pour les acteurs de la CCI Nord de France, un devoir impérieux, chose faite et à poursuivre…!

Daniel Carlier

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