Emploi
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L’ intérimaire a “faim” de carrière !
Un constat simple, le travail temporaire ne doit pas être une voie sans issue, un chemin sans retour vers le chômage ! Dans ce cadre, un nouveau dispositif s’est mis en place relatif à la gestion de l’intérim. Baptisé, STEPIH, il est le nouveau bras armé de la carrière du travailleur intérimaire, une étape, une passerelle et plus un emploi palliatif avant l’inactivité et le chômage !
Réaction de Fabien Thiémé pour Sevelnord
Un document confidentiel interne au groupe PSA Peugeot Citroën a été rendu public hier par le syndicat CGT. Ce document interne planifierait la possible fermeture des sites d’Hordain (Sevelnord), d’Aulnay-sous-Bois et de Madrid, menaçant ainsi plus de 6 200 emplois en France. Deux solutions seraient envisagées pour Sevelnord Hordain qui, rappelons-le, emploie 2 600 personnes dans une région durement touchée par le chômage et la précarité.
Bonnes et mauvaises nouvelles, PSA joue la transparence !
Denis Martin, Directeur de la Direction Industrielle de PSA Peugeot Citroën, a réuni la presse, hier, pour faire part d’annonces majeures ! En effet, une nouvelle boite de vitesses, innovante et à double embrayage, sera en production sur le site de PSA Citroen, à Valenciennes, en 2014 avec des emplois à la clé. Autre annonce impactante, Fiat annonce la fin de sa collaboration avec PSA sur le site de SEVELNORD, à Bouchain, pour 2017.
Pour que chaque emploi compte, pour que chaque métier parle !
Pour annoncer une batterie de mesures, nationales et locales, dans le cadre de la lutte contre le chômage, et plus particulièrement celui des jeunes, le sous-préfet a choisi de mettre en lumière le Centre de Formation de Prouvy-Rouvignies ! Un site où chaque année des dizaines de jeunes partent, formation en main, sur la route de l’emploi avec succès pour la très grande majorité !
Les enfants de l’Entreprise !
La 20ème édition du concours “ Bravo l’Entreprise “ constitue l’occasion de souligner la volonté de l’UIMMV de tisser des liens entre des enfants scolarisés et le monde de l’entreprise. PSA, site de Valenciennes, participe pour la troisième fois à ce concours pertinent avec le collège Eisen, un temps de partage, un autre regard sur le monde de l’industrie !
Le GEIQ, un nouvel interlocuteur pour l’emploi sur le Valenciennois
Le GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) est arrivé sur le Valenciennois depuis le 07 mars dernier. Un nouvel acteur dans le domaine de l’insertion des jeunes sans emploi vers les métiers de l’industrie et plus spécifiquement celui de la métallurgie. Rencontre avec Loïc Guignard, le directeur de l’antenne de Valenciennes pour nous parler des missions de cette association de 1901.
L’Armée de Terre, une chance pour les jeunes !
Vendredi dernier à la Caserne Vincent de Valenciennes, le général Benoit Royal, sous-directeur de l’Armée de Terre chargé du recrutement, était en visite au CIRFA (Centre d’information et de recrutement des forces armées) de Valenciennes en compagnie du colonel Claude Blondeau du Groupement recrutement sélection à Nancy. Sa mission : rencontrer les acteurs locaux responsables du recrutement à Valenciennes, Pôle Emploi, la Mission Locale et ceux du CIRFA.
Pour que l’emploi ne soit plus un handicap !
14e édition pour cette semaine nationale que L’ADAPT a initiée en 1997 et qui a lieu chaque année, pendant la troisième semaine de novembre. Bien campée dans le calendrier social, c’est un rendez-vous incontournable à la fois pour les entreprises qui veulent engager ou développer leur politique de recrutement de personnes handicapées et à la fois pour les candidats handicapés qui souhaitent se faire connaître des recruteurs et (re)trouver un emploi. Elle a également pour objectif de faire changer le regard porté par tous les citoyens sur le handicap.
Un pôle artisanal bientôt dans la commune
Au printemps prochain Bruay’co, l’un des projets phares de Bruay-sur-l’Escaut sera achevé. Plus d’une vingtaine de locaux, tous dédiés à l’artisanat et bénéficiant de tous les avantages de la Zone Franche Urbaine sortiront de terre, prêts à être commercialisés. Un véritable coup de pouce à un secteur qui ne trouve pas d’offre immobilière taillée à ses besoins.
(Douchy-les-Mines) Foot et emploi font bon ménage dans le Denaisis !
L’équipe de la Cellule Emploi Formation et les partenaires de la ZFU « Denaisis Développement » ont organisé une opération originale baptisée « Un But : Un Emploi ! ». Celle-ci consiste en un tournoi de foot en salle entre habitants des quartiers à la recherche d’un emploi et chefs d’entreprises de la ZFU Denaisis Développement. Cette action citoyenne est née de la volonté des partenaires de la ZFU de faire participer les chefs d’entreprises à la vie économique et sociale de la ZFU.
