Très très peu évoqué dans les médias, voire pas du tout, le salarié et/ou entrepreneur en situation de handicap mérite également toute l’attention des acteurs locaux, régionaux, voire autres organismes associés durant cette pandémie. Ce virus sans passeport ne fera pas de différence dans sa propagation, ni sur l’impact économique que vous soyez valide ou non. Dans ce cadre, outre les aides significatives (très médiatisées) par les pouvoirs publics, l’Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) a lancé une série de dix mesures exceptionnelles.

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Le Cap Emploi en partenariat avec l’Université Polytechnique Hauts-de-France organisait ce mardi 08 octobre une rencontre entre des personnes en situation de handicap et des employeurs, une manifestation baptisée « l’Emploi Cash ». Outre l’originalité que nous découvrirons, la réussite de cette manifestation s’explique à travers quelques atouts maîtres… !

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L’APEI du Valenciennois poursuit ses formations relatives à l’accueil des personnes en situation de handicap intellectuel au sein des collectivités locales, voire chez les acteurs dans le domaine du maintien et de l’insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail (Goerges Maillot, président de l’APEI du Valenciennois, et Philippe Riff, président de l’association gestionnaire du Cap Emploi).

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