Dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, nous avons rencontré Marie-Thérèse Griselain, membre du Conseil d’administration de l’association gestionnaire du Cap Emploi Grand Hainaut, mais également Cédric Parsy, ingénieur dans la filière automobile, et président de l’ASHHV en faveur du sport/handicap.

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Très très peu évoqué dans les médias, voire pas du tout, le salarié et/ou entrepreneur en situation de handicap mérite également toute l’attention des acteurs locaux, régionaux, voire autres organismes associés durant cette pandémie. Ce virus sans passeport ne fera pas de différence dans sa propagation, ni sur l’impact économique que vous soyez valide ou non. Dans ce cadre, outre les aides significatives (très médiatisées) par les pouvoirs publics, l’Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) a lancé une série de dix mesures exceptionnelles.

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A travers la loi du 11 février 2005, Jacques Chirac a bâti les fondations de la reconnaissance de toutes les déficiences, la personne en situation de handicap avait (enfin) une identité. Dans cet esprit, cet été 2019, un rapport parlementaire aborde la thématique complexe de l’inclusion des élèves handicapés dans l’école et l’université de la République. Entretien avec Béatrice Descamps, député de la 21ème circonscription du Valenciennois, dont l’investissement sur la thématique du handicap est continu et remarqué.

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